1、关注并收集市场动态、了解行业竞争情况，研究、拟订辖区内营销、市场开发的发展规划。
2、编制所辖区域年度营销计划及费用、内部KPI指标等计划；带领销售团队完成车辆的销售、租赁，完成公司下达的业绩指标。
3、负责对营销合同签约情况、履约情况进行跟踪并向上级汇报，重点关注销售回款目标。
4、负责拟订并优化辖区内营销业务管理相关的制度、流程。
5、负责车辆销售及租赁相关市场活动的策划、制订、推广及统计分析。
6、负责销售、租赁资料及客户档案的信息管理，维护客户关系。
7、负责销售团队管理，与人力资源部门协同对所属部门人员进行聘用、考核、调配、培训等管理工作。
 

1、30-45岁，全日制大专及以上学历，汽车或市场营销、互联网相关专业。
2、具备5年以上车辆销售、租赁及10人以上团队管理经验。
3、精通出行行业、新能源汽车行业。
4、具备出色的市场开拓能力、市场分析洞察能力，具备全面深刻的营销知识和技能。
5、具备良好的个人品行和职业素养，责任心强，具备良好的自我激励能力、团队管理能力、沟通协作能力。